Forschung

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10JUNI 2013
Allgemeines
>> Informationsveranstaltung bei DATEV “Immaterielle Werte in der Unternehmenskommunikation”
Immaterielle Werte wie Wissen oder Motivation sind für den Erfolg von Unternehmen von großer Bedeutung, werden aber oftmals zugunsten harter Zahlen vernachlässigt. Wie immaterielle Werte besser genutzt werden können, damit beschäftigt sich die Informationsveranstaltung „Immaterielle Werte in der Unternehmenskommunikation: Wissensbilanz als Element der Lageberichterstattung – Konzept und Umsetzung in der Unternehmenspraxis“ am 20. Juni 2013. […]Immaterielle Werte wie Wissen oder Motivation sind für den Erfolg von Unternehmen von großer Bedeutung, werden aber oftmals zugunsten harter Zahlen vernachlässigt. Wie immaterielle Werte besser genutzt werden können, damit beschäftigt sich die Informationsveranstaltung „Immaterielle Werte in der Unternehmenskommunikation: Wissensbilanz als Element der Lageberichterstattung – Konzept und Umsetzung in der Unternehmenspraxis“ am 20. Juni 2013. […]
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07JUNI 2013
Allgemeines
>> 1. Forschungstag Gender & Diversity an der FAU am 11. Juni 2013
Forschung im Bereich Gender & Diversity ist vielfältig, innovativ und von höchster gesellschaftlicher Relevanz. Der 1. Forschungstag „Gender & Diversity“ an der FAU möchte die Bandbreite von aktuellen Projekten an der FAU aus den verschiedensten Disziplinen vorstellen und zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am ersten Deutschen Diversity Day anregen. Dieser wird initiiert von der „Charta […]Forschung im Bereich Gender & Diversity ist vielfältig, innovativ und von höchster gesellschaftlicher Relevanz. Der 1. Forschungstag „Gender & Diversity“ an der FAU möchte die Bandbreite von aktuellen Projekten an der FAU aus den verschiedensten Disziplinen vorstellen und zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am ersten Deutschen Diversity Day anregen. Dieser wird initiiert von der „Charta […]
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06JUNI 2013
Allgemeines
>> Studierende aus Deutschland und Finnland bearbeiten gemeinsames Forschungsprojekt
Unter der Leitung von Prof. Dr. Markus Stiglbauer (Juniorprofessur für Corporate Governance) und Prof. Tom Berglund, PhD (Hanken School of Economics, Helsinki, Finnland) arbeiten je zwei Studierende des Master FACT am Fachbereich (Carola Laue & Sven Thalmann) und des Master Corporate Governance der Hanken School of Economics (Paula Aaltonen & Greta Steenvoorden) an einem gemeinsamen […]
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05JUNI 2013
Allgemeines
>> Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationales Management, publiziert im Journal of Product Innovation Management
Der Forschungsbeitrag „Resource Dependency, Innovative Strategies and Firm Performance in BOP-Markets“ von Dr. Tassilo Schuster und Prof. Dr. Dirk Holtbrügge (Lehrstuhl für Internationales Management) ist im Journal of Product Innovation Management zur Publikation angenommen wurden. Das Journal of Product Innovation Management gilt weltweit als wichtigste Zeitschriften im Bereich des Innovationsmanagements und wird als „A“ Journal […]Der Forschungsbeitrag „Resource Dependency, Innovative Strategies and Firm Performance in BOP-Markets“ von Dr. Tassilo Schuster und Prof. Dr. Dirk Holtbrügge (Lehrstuhl für Internationales Management) ist im Journal of Product Innovation Management zur Publikation angenommen wurden. Das Journal of Product Innovation Management gilt weltweit als wichtigste Zeitschriften im Bereich des Innovationsmanagements und wird als „A“ Journal […]
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29MAI 2013
Allgemeines
>> Höffmann-Wissenschaftspreis für Interkulturelle Kompetenz 2013
Der Höffmann-Wissenschaftspreis für Interkulturelle Kompetenz wird von dem Vechtaer Reiseunternehmen Höffmann-Reisen GmbH gestiftet und jährlich von der Universität Vechta verliehen. Der Preis ist mit einem Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro dotiert. Der Preis möchte das Werk einer/eines herausragenden Wissenschaftlerin/Wissenschaftlers auszeichnen, die/der wegweisende Arbeiten zu Themenfeldern der interkulturellen Kompetenz vorgelegt hat. Das können sowohl Arbeiten […]Der Höffmann-Wissenschaftspreis für Interkulturelle Kompetenz wird von dem Vechtaer Reiseunternehmen Höffmann-Reisen GmbH gestiftet und jährlich von der Universität Vechta verliehen. Der Preis ist mit einem Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro dotiert. Der Preis möchte das Werk einer/eines herausragenden Wissenschaftlerin/Wissenschaftlers auszeichnen, die/der wegweisende Arbeiten zu Themenfeldern der interkulturellen Kompetenz vorgelegt hat. Das können sowohl Arbeiten […]
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28MAI 2013
Allgemeines
>> Lehrstuhl für Internationales Management erhält Awards und Nominierung
Weiterhin wurde der Highly Recommended Paper Award 2013 für den Beitrag “Competitive advantage of German renewable energy firms in India and China: An empirical study based on Porter’s diamond” von Dipl.-Kffr.
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