Studieninhalte

Auf einen Blick

Das besondere Profil des Studiengangs besteht aus der Verzahnung von Themen der Managementforschung mit der Lehre. Eine ganzheitliche, bereichs- und funktionsübergreifende Perspektive wird mit berufsfeldbezogenen Vertiefungen verknüpft und es werden im Rahmen der Wissensvermittlung Anwendungsfähigkeiten (z. B. durch Fallstudien- und Projektarbeit, Entwicklung von Soft Skills) erlernt.

Der Studiengang (120 ECTS) erstreckt sich über eine Regelstudienzeit von vier Semestern und setzt sich zusammen aus einem Pflichtprogramm (45 ECTS), einem berufsfeldbezogenen Vertiefungsblock (45 ECTS) und einer Masterarbeit (30 ECTS). Während das Pflichtprogramm die Vermittlung der ganzheitlichen Perspektive des Managements sicherstellt, bereitet der Vertiefungsblock gezielt auf die Übernahme von Managementaufgaben in einem bestimmten Unternehmenstyp vor.

Der Pflichtbereich setzt sich aus zwei Teilen zusammen: im Hauptteil (25 ECTS) vermitteln Veranstaltungen wie „Business Strategy“, „Finanzielle Grundlagen des Managements“ oder „Technology and Innovation Management“ den Studierenden ein umfassendes Verständnis von den Aufgaben und Instrumenten des Managements aus markt- und ressourcenorientierter Sicht. Hier wird die Vermittlung der ganzheitlichen Perspektive des Managements sichergestellt.

In einem zweiten Teil (20 ECTS) wird die vermittelte Theorie mit Anwendungsfähigkeiten kombiniert, wobei die Studierenden jeweils zwischen mehreren Seminarangeboten wählen können. Fallstudienseminare und Projektarbeiten sowie Seminare zur Anwendung von Managementmethoden, zur Managementforschung und Teamfähigkeit und zu Präsentations- und Verhandlungstechniken befähigen die Studierenden, die erlernten Managementkonzepte praxisorientiert anzuwenden.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte dem Studienplan, bzw. dem Modulhandbuch.

Die Studierenden haben im Vertiefungsbereich grundsätzlich die Möglichkeit aus einer Vielzahl von angebotenen Modulen unterschiedlicher Fachrichtungen neun Module frei zu wählen und diese nach Ihren individuellen Vorstellungen zu kombinieren. Zur Orientierung sind die Module zu sechs Modulgruppen zusammen- gefasst, die sich jeweils auf Managementaufgaben in einer Branche beziehen.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte dem Studienplan, bzw. dem Modulhandbuch.

Management globaler Unternehmen
Management industrieller Unternehmen
Management im Gesundheitssektor
Dienstleistungsmanagement
Supply Chain Management

Neben den angesprochenen Modulgruppen werden weitere Veranstaltungen aus den Bereichen Controlling, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik, VWL und Statistik angeboten.

Studierende, die ein generalistischeres Studium vorziehen und keine Unternehmenstyp- oder Branchenfokussierung anstreben, haben darüber hinaus die Möglichkeit, die kompletten 45 ECTS des Vertiefungsbereichs frei zu wählen.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte dem Studienplan, bzw. dem Modulhandbuch.

Prof. Dr. Thomas Fischer

Inhaber des Lehrstuhls für Rechnungswesen und Controlling

Homepage: http://www.controlling.wiso.uni-erlangen.de/

Prof. Dr. Dirk Holtbrügge

Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management

Homepage: http://www.im.wiso.uni-erlangen.de

Prof. Dr. Harald Hungenberg

Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung

Homepage: http://www.unternehmensfuehrung.rw.fau.de

Prof. Dr. Evi Hartmann

Inhaberin des Lehrstuhls für Logistik