ZEIT online: Prof. Dr. Moser zu guten Onboarding-Konzepten
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich beim Start in einen neuen Job oftmals zunächst mit organisatorischen Dingen auseinandersetzen, wie etwa zuständigen Ansprechpartnern, technischen Rahmenbedingungen und der genauen Definierung ihrer eigenen Aufgaben. Ein kürzlich auf ZEIT online erschienener Artikel beschäftigt sich mit der Frage, woran ein gutes Onboarding-Konzept erkannt werden kann. Dabei kommt auch Prof. Dr. Klaus Moser, Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie, zu Wort, der u.a. auch seine Einschätzung zu den digitalen Aspekten während der Pandemie abgibt.
Den vollständigen Artikel finden Sie auf der Website der Zeit online.