Forschungsprojekte
Aktuelle Forschungsprojekte des Fachbereichs
Die Forschungsstärke des Fachbereiches zeigt sich auch in der positiven Entwicklung der Fördermittel von nationalen und internationalen Drittmittelgebern. Diese konnten in den letzten Jahren erheblich gesteigert werden.
Drittmittel des Fachbereichs
Aktuelle Projekte (Auswahl)
- Prekäre Beschäftigung und regionale Mobilität
Prof. Dr. Abraham, DFG - Internationale Unternehmensbesteuerung und Konzernstrukturen
Prof. Dr. Büttner, DFG - Implicit Constraints, Incentives and Systemic Risk Imposed by New Insurance Regulation
Prof. Dr. Gatzert, DFG - Wages, Heterogeneities, and Labor Market Dynamics
Prof. Dr. Merkl, DFG - Causal effects of wage subsidies on labor supply and labor demand
Prof. Riphahn, Ph.D., DFG
- Towards an Atlantic Area? Mapping trends, perspectives and interregional dynamics between Europe, Africa and the Americas
Prof. Dr. Gardini, EU - Solarfabrik der Zukunft: Smart Grid Solar
Prof.Dr. Grimm, EU - International Learning Platform for Accountancy
Prof. Dr. Henselmann, EU - Integriertes Fach- und Sprachenlernen in der beruflichen (Anpassungs-) Qualifizierung
Prof. Dr. Kimmelmann, EU - 7 start-up summer schools in Europe on Information and Communication Technologies for young aspiring entrepreneurs
Prof. Dr. Möslein, EU - Implementing a Central Asian Center for Teaching, Learning and Entrepreneurship
Prof. Dr. Stender, EU - Module Distance Education System as a New Product for Reducing the Education Job Mismatch in European Area
Prof. Dr. Wilbers, EU
- CODIFeY – Community-basierte Dienstleistungsinnovationen für e-Mobility
Prof. Dr. Beckmann / Prof. Dr. Fürst / Prof. Dr. Möslein, BMBF - RESILIRE – Altersübergreifendes Resilienzmanagement
Prof. Dr. Moser, BMBF - MRSA in der Versorgung am Lebensende
Prof. Dr. Schöffski, MPH, BMBF
- Flexible Verbraucher im Deutschen Strommarkt
Prof. Dr. Grimm, Prof. Dr. Zöttl, ThyssenKrupp AG - Die Wirkung der Kurzarbeit – Eine Analyse an der Schnittstelle von dynamischer Arbeitsmarkttheorie und angewandter Ökonometrie
Prof. Dr. Gehrke, Thyssen-Stiftung - Monopsonistische Diskriminierung am deutschen Arbeitsmarkt
Prof. Dr. Schnabel, Thyssen-Stiftung - Gleichwertige Lebensverhältnisse – wahrgenommene Gerechtigkeit und wirtschaftliche Effekte von regional ausgerichteten Politiken
Prof. Dr. Wrede, Volkswagenstiftung